Aushilfe für die Kasse

Deine Aufgaben

• Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.
• Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.
• Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
• Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
• Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
• Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.
• Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Arbeitszeiten

• Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 9:00 bis 20:10 Uhr an zwei Tagen in der Woche.
• Minijob/Midijob mit 6 Stunden pro Woche, befristet vom 01.10.2026 bis 31.01.2027.

Unser Angebot für Dich

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn von 15 € pro Stunde.
• Dialogische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und wertschätzendem Umgang.
• Umfassende kollegiale Einarbeitung.
• Modernste technische Ausstattung (Smartphone oder Laptop).
• Frühzeitige gemeinsame Abstimmung der Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse.
• 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“, bei unbefristeter Anstellung Fahrradleasing mit JobRad®.
• 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
• Gesundheitsprogramme, maximale Arbeitszeiten, erholsame Pausen und minutengenaue elektronische Zeiterfassung.
• Kaffee, Wasser oder Tee kostenfrei in allen Arbeitsbereichen.
• Zusatzleistungen zur Vorsorge (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung).
• Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Warengutscheine und Jubiläumszahlungen.