Warenverräumer

Deine Aufgaben

• Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.
• Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.

Arbeitszeiten

Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt i. d. R. Montag, Mittwoch, Freitag und Samstag von 6:30 bis 9:00 Uhr. Es handelt sich um einen befristeten Minijob mit 5 Std./Wo. (Zeitraum: ab 19.09.2026 bis 31.03.2027), Einsatz vor Ort im dm-Markt.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.
• Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.
• Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
• Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.
• Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

• Die dialogische Unternehmenskultur ist geprägt durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.
• Umfassende kollegiale Einarbeitung.
• Gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeitszeiten werden unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse frühzeitig gemeinsam abgestimmt.
• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn von 15 € pro Stunde.
• 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“ und 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten.
• Umfangreiches Programm für mentale, körperliche und soziale Gesundheit, maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung.
• Kaffee, Wasser oder Tee kostenfrei in allen Arbeitsbereichen.
• Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse, z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen.