Teamleiter Wechselschicht im Paketzentrum Börnicke

Aufgaben

Teamführung und Koordination

• Wahrnehmung der Aufgaben eines Verladers
• Koordination der Arbeiten eines Teams im Verantwortungsbereich
• Einteilen von Kräften nach vorgegebener Einsatzplanung
• Durchführen von Anwesenheitskontrollen und Aufsicht
• Steuerung und Koordination der Pausenabwicklung
• Teilnahme und eigenständige Durchführung von Performance Dialogen
• Anleitung des Teams in Betriebsprozesse zur Einhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs
• Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
• Unterweisung/Schulung neuer Mitarbeiter

Betriebssteuerung

• Vor- und Nachbereitung der Ent- bzw. Beladeprozesse
• Beobachten und kontrollieren von Betriebsgeschehen und Prozessen
• Verantwortung für Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Technik
• Pflegen von erforderlichen Dokumenten für die Betriebssteuerung
• Mitwirkung bei der Ermittlung von Betriebsdaten
• Prüfen, Nachbearbeitung und Erfassung interner Belege
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben

Anforderungen

Fachliche Voraussetzungen

• Gute Kenntnisse der gesamten Betriebsprozesse der Stationären Bearbeitung Paket und der vor- und nachgelagerten Prozesse
• Gute Kenntnisse über den Einsatz von Technik und Betriebsmitteln
• Praktische Erfahrung im interkulturellen Produktionsumfeld, insbesondere Anleitung kleinerer Teams
• Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen PMES-App (Sendungserfassung und Kennzahlenvisualisierung) und HLS-Handdatenterminal (Hoflogistiksteuerung)
• Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Sprachlevel B2 (kann Fachdiskussionen verstehen und sich fließend verständigen)

Persönliche Qualifikationen

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Ergebnisorientiertes, situationsgerechtes Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schichtbetrieb) und Wochenenddienst
• Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung
• Fähigkeit, Entscheidungsspielräume im vorgegebenen Rahmen zu nutzen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein

Hinweise

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierten Gehaltssteigerungen laut Tarifvertrag
• Pünktliche Gehaltszahlungen
• Einmaliges Urlaubsgeld im Juli
• Weihnachtsgeld im November
• Tarif-Stundenlohn: 16,70 € - 17,40 € inkl. monatlicher Anteil von 50% des 13. Monatsgehalts
• • 25% Nachtzulage steuerfrei ab 20:00 Uhr bis 6:00 Uhr
• Kostenlose Ausstattung (Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe)
• Bezahlte Einarbeitung möglich
• Befristet in Teilzeit, mind. 34,0 Stunden pro Woche
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote (Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios etc.)