Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.
Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.
Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.
Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.
Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.
Arbeitszeiten & Vertrag
Einsatzzeiten: Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr (in Absprache mit dem dm-Markt).
Job Art: Mini-Job mit 6 Std./Wo.
Vertragsart: befristet, ab sofort bis 31.07.2027.
Einsatzort: dm-Markt, vor Ort.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist geprägt durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und einen wertschätzenden Umgang miteinander.
Umfassende kollegiale Einarbeitung, um in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben werden Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse frühzeitig gemeinsam abgestimmt.
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn von 15 € pro Stunde.
30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“.
Mitarbeiterrabatt: 10 Prozent auf den Einkauf in allen deutschen dm-Märkten sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
Gesundheitsprogramm mit maximalen Arbeitszeiten, erholsamen Pausen und minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse, z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung.
Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Warengutscheine und Jubiläumszahlungen.