Minijob im Einzelhandel

Über die Stelle

Du begeisterst dich für den Einzelhandel? Du suchst nach einem Minijob in deiner Nachbarschaft? Dann komm in unser Team und unterstütze uns dabei, dass sich in deiner REWE Pascal Hartmann oHG (Moselweißer Str. 101-103, 56073 Koblenz-Moselweiß – Neueröffnung vrsl. April 2027) alle willkommen fühlen.

Was du bei uns bewegst

• Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsenz in der Abteilung Getränke
• Du begeisterst unsere Kund:innen mit zuvorkommendem Service
• Du füllst Waren auf und prüfst das Mindesthaltbarkeitsdatum
• Du kontrollierst die Qualität und Frische unserer Waren und zeichnest die Preise aus
• Du hältst den Markt jederzeit sauber und ordentlich

Was uns überzeugt

• Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen
• Dein freundliches und gepflegtes Auftreten
• Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Deine Selbständigkeit und deine Motivation
• Deine Bereitschaft für folgende Einsatzzeiten: Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 22:00 Uhr

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.

Was wir bieten

• Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
• Darf es noch etwas dazu sein? – freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gönn dir eine Pause – mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
• Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket und genießt Vorteile beim Fahrradleasing
• Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote
• Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents
• Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk