Einsatzort: dm-Märkte, vor Ort – Frankfurter Straße 71, 36043 Fulda
Job Art: Mini-Job (3 Std./Wo.)
Vertragsart: befristet
Zeitraum: ab 01.10.2026 bis 31.12.2027
Einsatzzeiten: In Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr
Deine Aufgaben
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.
Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.
Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.
Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.
Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist geprägt durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und wertschätzenden Umgang miteinander.
Eine umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir die Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn von 15 € pro Stunde.
30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“.
Mitarbeiterrabatt von 10 % in allen deutschen dm-Märkten sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
Umfangreiches Programm für mentale, körperliche und soziale Gesundheit, maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Zusatzleistungen für die Vorsorge, z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung.
Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen.