Aushilfe für die Warenverräumung

Kurzbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte. Als Aushilfe in der Warenverräumung sorgst Du dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Minijob/Midijob, befristet ab sofort bis 31.05.2027, 3,5 Std./Wo.

Deine Aufgaben

• Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören, damit Kunden immer finden, was sie suchen.
• Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.
• Serviceaufgaben: Du übernimmst Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.

Einsatzzeiten

Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ordnungsliebe sowie sichere Kenntnisse im Umgang mit Smartphones, digitalen Medien und der deutschen Sprache
• Freude an der Vielfalt unserer Produkte (Neugierde)
• Teamgeist und Motivation, auch in stressigen Situationen Ruhe bewahren
• Flexibilität und Zuverlässigkeit, da sich Situationen und Bedarf im dm-Markt ändern können
• Belastbarkeit und Resilienz, da die Arbeit im dm-Markt zeitweise auch anstrengend ist

Unser Angebot für Dich

• Dialogische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und wertschätzendem Umgang
• Umfassende kollegiale Einarbeitung
• Modernste technische Ausstattung (Smartphone oder Laptop)
• Frühzeitige gemeinsame Abstimmung der Arbeitszeiten für gute Planbarkeit
• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn von 15 € pro Stunde
• 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket Job, bei unbefristeter Anstellung ggf. Fahrradleasing (JobRad)
• 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten
• Gesundheitsprogramm mit minutengenauer elektronischer Aufzeichnung des Einsatzes, kostenfreier Kaffee, Wasser oder Tee
• Zusatzleistungen zur Vorsorge (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung) sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld