Aushilfe für die Warenverräumung bei dm-drogerie markt

Deine Aufgaben

Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen.
Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.
Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.

Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.
Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.
Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir zählen.
Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Mini-Job mit 6 Std./Wo., befristet vom 01.10.2026 bis 31.03.2027.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 7:00 und 10:00 Uhr an zwei Tagen in der Woche.
Einsatzort: dm-Markt vor Ort.

Übertariflicher Mindesteinstiegslohn von 15 € pro Stunde.
Dialogische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichem Arbeiten.
Umfassende kollegiale Einarbeitung.
Modernste technische Ausstattung (Smartphone/Laptop).
Frühzeitige gemeinsame Abstimmung der Arbeitszeiten für gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben.
30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“, bei unbefristeter Anstellung JobRad®-Fahrradleasing möglich.
10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
Gesundheitsprogramm mit maximalen Arbeitszeiten und erholsamen Pausen inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung des Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee kostenfrei in allen Arbeitsbereichen.
Zusatzleistungen für die Vorsorge, z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung.
Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Warengutscheine und Jubiläumszahlungen.
Zwei Mal im Jahr können Mitarbeitende in unbefristeten Arbeitsverhältnissen aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch leasen.