Aushilfe für die Kasse

Allgemeine Informationen

• Einsatzort: dm-Markt vor Ort, Bismarckallee 10, 79098 Freiburg im Breisgau
• Job-Art: Minijob (6 Std./Wo.), unbefristet, Start ab 01.10.2026
• Einsatzzeiten: Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr, in Absprache mit dem dm-Markt

Deine Aufgaben

• Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.
• Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.
• Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Serviceverständnis: Empathie, Engagement und Freude, Menschen zu begegnen, gestalten die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
• Kompetenzen: Sicherer Umgang mit Bargeld sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache („aus dem Effeff“).
• Teamgeist und Motivation: Zupacken im Team, auch in stressigen Situationen Ruhe bewahren.
• Flexibilität: Zuverlässigkeit bei sich ändernden Situationen und wechselndem Bedarf im dm-Markt.
• Aktivität: Belastbarkeit und Resilienz, da die Arbeit zeitweise auch anstrengend ist.

Unser Angebot für Dich

• Dialogische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und wertschätzendem Umgang.
• Umfassende kollegiale Einarbeitung.
• Modernste technische Ausstattung: Smartphone oder Laptop für Kundenberatung, Warenbestellung und Kommunikation.
• Frühzeitige gemeinsame Abstimmung der Arbeitszeiten für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn von 15 € pro Stunde.
• 30 % Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“, bei unbefristeter Anstellung Fahrradleasing über JobRad®.
• 10 % Mitarbeiterrabatt auf den Einkauf in allen deutschen dm-Märkten sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
• Gesundheitsprogramm für mentales, körperliches und soziales Wohlbefinden mit erholsamen Pausen und minutengenauer elektronischer Arbeitszeitaufzeichnung.
• Kaffee, Wasser oder Tee kostenfrei in allen Arbeitsbereichen.
• Zusatzleistungen zur Vorsorge, z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Freiwillige Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Warengutscheine und Jubiläumszahlungen.
• Zwei Mal im Jahr Leasing aktueller Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch (bei unbefristetem Arbeitsverhältnis).