Warenverräumer bei dm-drogerie markt

Deine Aufgaben

Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.
Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.

Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.
Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.
Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.
Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.
Mini-Job mit 3 Std./Wo., befristet ab sofort bis 30.09.2027, Einsatzort: dm-Märkte, vor Ort.

Dialogische Unternehmenskultur: flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und wertschätzender Umgang miteinander.
Umfassende kollegiale Einarbeitung, um in die dm-Welt einzutauchen.
Gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeitszeiten werden unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse frühzeitig gemeinsam abgestimmt.
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn von 15 € pro Stunde.
30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“.
Mitarbeiterrabatt: 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
Gesundheitsprogramm: mental, körperlich und sozial gesund – mit maximalen Arbeitszeiten, erholsamen Pausen und minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee kostenfrei in allen Arbeitsbereichen.
Vorsorge-Zusatzleistungen: z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung.
Freiwillige Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen.