Warenverräumer

Deine Aufgaben

• Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen.
• Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.
• Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.
• Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
• Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.
• Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Arbeitszeiten

Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 und 8:00 Uhr. Es handelt sich um einen Mini-Job mit 6 Std./Wo. (befristet ab sofort bis 31.12.2026).

Unser Angebot für Dich

• Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, geprägt durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.
• Eine umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen.
• Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir die Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn von 15 € pro Stunde.
• 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“.
• Mitarbeiterrabatt: 10 Prozent auf den Einkauf in allen deutschen dm-Märkten.
• Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen Programm, inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
• Kaffee, Wasser oder Tee sind in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
• Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse, wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen.