Stellvertretende Abteilungsleitung Non-Food

Aufgaben

• Übernahme der Führung in Zusammenarbeit und Abwesenheit der Abteilungsleitung
• Verantwortung für Arbeitsprozesse (Warendisposition, Lieferung, Lagerung, Warenverkauf)
• Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Durchführung der Inventur
• Teamführung und Planung des Personaleinsatzes
• Wartung, Pflege, Reinigung und Instandhaltung von Geräten und Maschinen
• Arbeit nach Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover sowie gesetzlichen Vorschriften

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk
• Berufserfahrung in diesem Bereich (ideal)
• Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Non-Food
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung als Abteilungsleitung
• Transparente Kommunikation, Empathie und Kreativität sowie Entscheidungsfähigkeit

Benefits

• Bezahlung nach Tarif
• 10% Mitarbeiterrabatt
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainer
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (audit berufundfamilie)