Aushilfe für die Kasse

Über den Job

Aushilfsjob als Kassierer in einem dm-Markt. Die Einsatzzeiten sind in Absprache mit dem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Samstag. Es handelt sich um einen Minijob/Midijob mit 6 Stunden pro Woche, befristet vom 01.10.2026 bis 30.09.2027.

Deine Aufgaben

• Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.
• Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.
• Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Serviceverständnis: Mit Empathie, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen gestaltest Du die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
• Kompetenzen: Sicherer Umgang mit Bargeld; die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
• Teamgeist und Motivation: Du packst im Team mit an, auch in stressigen Situationen ist auf Deine Ruhe Verlass.
• Flexibilität: In einem dm-Markt können sich Situationen und Bedarf ändern – auf Deine Zuverlässigkeit ist Verlass.
• Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise anstrengend; Belastbarkeit und Resilienz sind gefragt.

Unser Angebot für Dich

• Dialogische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Umfassende kollegiale Einarbeitung.
• Modernste technische Ausstattung (Smartphone oder Laptop).
• Frühzeitige gemeinsame Abstimmung der Arbeitszeiten für gute Planbarkeit.
• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn von 15 € pro Stunde.
• 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket Job; bei unbefristeter Anstellung Fahrradleasing über JobRad möglich.
• 10 % Mitarbeiterrabatt auf den Einkauf in allen deutschen dm-Märkten sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
• Gesundheitsprogramm mit maximalen Arbeitszeiten, erholsamen Pausen und minutengenauer elektronischer Arbeitszeiterfassung.
• Kostenfreier Kaffee, Wasser oder Tee.
• Zusatzleistungen für die Vorsorge, z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Warengutscheine und Jubiläumszahlungen.
• Zwei Mal im Jahr Leasing aktueller Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch (bei unbefristeter Anstellung).