Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.
Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.
Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.
Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.
Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.
Arbeitszeiten & Einsatzort
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt an drei Tagen in der Woche, in der Regel Montag, Mittwoch und Freitag, zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.
Es handelt sich um einen Mini-Job mit 6 Std./Wo., befristet vom 01.10.2026 bis 30.09.2027.
Einsatzort: Marlene-Dietrich-Straße 4, 40549 Düsseldorf (dm-Märkte, vor Ort).
Unser Angebot für Dich
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn von 15 € pro Stunde als klares Zeichen der Wertschätzung.
Dialogische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und wertschätzendem Umgang.
Umfassende kollegiale Einarbeitung, um in die dm-Welt einzutauchen.
Gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben durch frühzeitig gemeinsam abgestimmte Arbeitszeiten.
30 % Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“ sowie 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten.
Umfangreiches Programm für mentale, körperliche und soziale Gesundheit mit maximalen Arbeitszeiten und erholsamen Pausen inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung.
Kaffee, Wasser oder Tee in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Zusatzleistungen für die Vorsorge, z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung.
Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Warengutscheine und Jubiläumszahlungen.