Teamleiter Spätschicht

Aufgaben

• Wahrnehmung der Aufgaben eines Verladers
• Koordination der Arbeiten eines Teams im Verantwortungsbereich, insbesondere:
  • Kräfte nach vorgegebener Einsatzplanung einteilen
  • Anwesenheitskontrollen durchführen, Kräfte beaufsichtigen und anleiten
  • Steuerung und Koordination der Pausenabwicklung
  • Teilnahme und eigenständige Durchführung von Performance Dialogen
  • Anleitung des Teams in Betriebsprozesse zur Einhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs
  • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
  • Unterweisung / Schulung neuer Mitarbeiter (u.a. störungsfreies Auflegen, korrektes Abtragen an den Endstellen)
• Beobachtung und Regelung des Betriebsgeschehens im Verantwortungsbereich, insbesondere:
  • Vor- und Nachbereitung der Ent- bzw. Beladeprozesse im Arbeitsbereich
  • Betriebsgeschehen und Prozesseinhaltung nach Vorgaben beobachten bzw. kontrollieren
  • Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Technik
• Erforderliche Dokumente für die Betriebssteuerung pflegen, insbesondere:
  • Mitwirkung bei der Ermittlung von Betriebsdaten
  • Prüfen, ggf. Nachbearbeitung und Erfassung interner Belege
  • Wahrnehmung von Sonderaufgaben

Anforderungen

Fachliche Anforderungen

• Gute Kenntnisse der gesamten Betriebsprozesse der Stationären Bearbeitung Paket und der vor- und nachgelagerten Prozesse
• Gute Kenntnisse über den Einsatz von Technik und Betriebsmitteln
• Praktische Erfahrung im interkulturellen Produktionsumfeld, u.a. im Anleiten kleinerer Teams, wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen PMES-App (Sendungserfassung und Kennzahlenvisualisierung) und HLS-Handdatenterminal (Hoflogistiksteuerung)
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse auf Sprachlevel B2 (versteht im eigenen Spezialgebiet Fachdiskussionen, kann sich spontan und fließend verständigen)

Persönliche Anforderungen

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Ergebnisorientiertes, situatives Handeln, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Motivationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Flexibilität
• Bereitschaft Wochenenddienst
• Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung innerhalb zentraler Richtlinien und Rahmenvorgaben
• Fähigkeit, Entscheidungsspielräume innerhalb des vorgegebenen Rahmens zu nutzen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Aktives Eintreten für die Unternehmensziele