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Teamleiter für Lagermitarbeiter

€17,40 Pro Stunde

Deutsche Post AG

📍 Staufenberg, Niedersachsen - Staufenberg🏘️ 37124🇩🇪 Grundkenntnisse (A1-A2)35 Std. (Pro Woche)
LogistikFlexibelKörperliche Arbeit

Veröffentlicht am 24. Februar 2026

Aufgaben als Lagermitarbeiter

  • Wahrnehmung der Aufgaben eines Verladers/ einer Transportkraft
  • Koordination der Arbeiten eines Teams
  • Kräfte nach vorgegebener Einsatzplanung einteilen
  • Anwesenheitskontrollen durchführen, Kräfte beaufsichtigen und anleiten
  • Steuerung und Koordination der Pausenabwicklung
  • Teilnahme und eigenständige Durchführung von Performance Dialogen
  • Anleitung des Teams in Betriebsprozesse zur Einhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs
  • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
  • Unterweisung / Schulung neuer Mitarbeiter (u.a. störungsfreies Auflegen, korrektes Abtragen an den Endstellen)
  • Vor- und Nachbereitung der Ent- bzw. Beladeprozesse im Arbeitsbereich
  • Betriebsgeschehen und Prozesseinhaltung nach Vorgaben beobachten bzw. kontrollieren
  • Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Technik
  • Erforderliche Dokumente für die Betriebssteuerung pflegen
  • Mitwirkung bei der Ermittlung von Betriebsdaten
  • Prüfen, ggf. Nachbearbeitung und Erfassung interner Belege
  • Wahrnehmung von Sonderaufgaben

Was du bietest

  • Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
  • Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
  • Du arbeitest gern im Team

Was wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Teilzeit starten, 32 bzw. 35 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt)
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
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